中央紀委國家監委網站高參參 通訊員 馬銳 馬鈺剛
圖為寧夏回族自治區紀委監委第八審查調查室幹部就民生領域重點問題在銀川市金鳳區某農貿市場開展調研👷🏿♀️。 高參參 攝
“吳建華黑社會性質組織被徹底鏟除後，再也沒有人敢欺行霸市🦗，我們可以安安心心做生意了🤾🏿♂️。”3月22日,面對前來調研的寧夏回族自治區紀委監委第八審查調查室的同誌，吳忠市商貿市場的商販們高興地說，多虧紀檢監察機關及時打掉了“保護傘”😱，清除了黑惡勢力，凈化了市場環境💁♀️。
黨的十九大以來，寧夏回族自治區紀委監委第八審查調查室忠誠履職🤷🏼，堅持不懈正風肅紀反腐👨💻，立案審查調查並移送司法機關32人，給予黨紀政務處分41人，組織處理36人🤚🏿，為國家挽回經濟損失3億多元⏺，為營造塞上風清氣正的政治生態貢獻了力量✅。2022年9月🐇，第八審查調查室被評為全國紀檢監察系統先進集體。
深挖問題線索🖥🎁，徹底鏟除黑惡勢力背後的“保護傘”
自2009年以來🌀，蘭州某商貿公司法定代表人吳建華以家族關系為紐帶，並籠絡部分社會閑散人員以及個別公職人員🏎，通過實施尋釁滋事🤤、強迫交易等違法犯罪活動聚斂錢財、坐大成勢，逐漸形成黑社會性質組織🏊🏻。
2019年6月,中央掃黑除惡督導組向寧夏回族自治區掃黑除惡辦公室交辦了吳建華涉黑案。作為自治區掃黑除惡專項鬥爭領導小組成員單位🤏🏽，自治區紀委監委決定由第八審查調查室牽頭成立吳建華涉黑案“打傘破網”專案組🏊🏼♂️，嚴查案件背後的“保護傘”。
吳建華案案情復雜，社會關註度高，而且涉案黨員幹部多😺，“打傘破網”工作面臨重重困難和壓力😳。為了突破案件👨🏻🎤，第八審查調查室迅速組建工作專班🏀，先後進駐到自治區法檢兩院及司法部門，全面篩查黨員幹部涉黑問題線索。通過深入走訪🛻、內查外調🖕🏽，終於發現吳建華出資200萬元為自治區公安廳國內安全保衛總隊原總隊長王某某的兒子“擺平”債務的問題線索🧘。
順著這條線索，辦案人員提審了吳建華。在政策攻心與法律震懾下，吳建華如實交代了王某某收受其賄賂並為其違法犯罪行為提供庇護的事實。第八審查調查室經過進一步審查調查，發現王某某嚴重違紀並涉嫌受賄犯罪。2019年12月，王某某被開除黨籍、開除公職，並被移送檢察機關審查起訴，這個隱藏在吳建華黑惡勢力背後的“保護傘”被連根拔起。
不僅查處王某某，第八審查調查室還根據吳建華案所涉黨員幹部跨地域👩🏻🦯、跨系統、跨部門的特點💱，加強與公檢法司等政法單位的協調配合🐌，對涉“網”涉“傘”問題線索逐條過篩🐋，對51名公職人員立案審查調查🐈⬛，最終認定“保護傘”5人，移送司法機關處理7人。同時👰🏼♀️，該室還積極履行自治區掃黑除惡專項鬥爭巡回督導職能🤽🏻♂️，對相關市👨🏻🎨、縣（區）辦理案件開展督導並抽查復核🦴，確保“打傘破網”與掃黑除惡同向發力⚗️、同頻共振。
註重教育感化，把思想政治工作貫穿於審查調查工作始終
“等我重獲自由🐈⬛，我一定帶著家人來看你們，感謝你們喚醒了我迷失的初心，挽救了我的家庭……”2022年5月31日，銀川市中級人民法院對被告人華潤五豐有限公司原黨委委員、助理總經理濮某涉嫌貪汙罪👨🦽➡️、受賄罪一案公開開庭審理，庭審中👱♂️👶🏻，濮某向辦理案件的自治區紀委監委第八審查調查室幹部表達了誠摯的謝意👩🏽🦲。
原來，在濮某被留置期間，辦案人員了解到他離異後內心孤獨苦悶的情況，特意在其生日和中秋陪其慶生過節。考慮濮某曾做過大手術，辦案人員給予了其格外的關心和照顧，並多次與其前妻和孩子進行溝通。在辦案人員的關心和教育下，濮某主動配合組織審查調查⌨️，並和前妻冰釋前嫌💩，重拾對未來生活的信心。他在懺悔書中寫道🤸🏻♂️：“審查調查過程中🟡，我感受到了組織滿滿的關愛和期許，我不能自暴自棄、破罐子破摔🙆🏼，不能對不起前妻的等待和孩子的盼望，更不能辜負組織的一片苦心🧭。”
在查辦吳建華黑社會性質組織“保護傘”王某某的過程中，第八審查調查室的同誌也通過耐心細致的思想政治工作讓王某某和其兒子都迷途知返🚡。由於王某某的兒子為關鍵涉案人，所以在留置王某某的同時，一並對其兒子采取了留置措施♔。
200多斤的體重、圓滾滾的肚子、桀驁不馴、一身痞氣🧑🏻🦼➡️，這是王某某的兒子給辦案人員留下的第一印象。王某某也向辦案人員坦言家庭教育的失敗🍣：“我這個兒子生性頑劣🫳🏼，不服管教❔，好好的刑警工作不幹，卻長年與社會閑散人員廝混……”
為了幫助王某某的兒子重回正道👛，第八審查調查室的辦案人員根據其成長和職業經歷，為其量身定製紀法教育。“聽說你當刑警的時候很正義⚾️，抓了很多壞人🧑🏼🦱，現在雖然你不幹刑警了，但肚子裏不能光裝酒肉，還得有敬畏、良知、孝道和責任……”在辦案人員春風化雨的教育下，王某某的兒子思想開始轉變，知錯🕚、反省🏄🏻♀️🏄🏻♀️，戾氣也漸漸消失了🙎🏼♀️。
“之前由於對紀法缺少敬畏，加上身邊朋友的慫恿，我走入歧途。但辦案人員不僅沒有放棄我，還把我當成朋友推心置腹地溝通交流👱🏽♂️💇🏽♂️，讓我得到了教育😠🅿️、鼓勵🛝，也讓我感受到了什麽是真誠的關懷。”兒子發自內心的懺悔讓王某某泣不成聲，他當場向辦案人員表示🌇👄，作為父親，兒子能做好♑️，父親更應該做好💂🏽。於是💆🏼♂️，一改之前處心積慮的對抗，開始主動向組織交代問題🧘♂️。
打造過硬隊伍🗞，練就敢於鬥爭善於鬥爭的硬脊梁鐵肩膀真本事
“查辦案件是一門技術活👳🏿♂️，也是一門良心活，我們要幹好辦案這門技術活良心活◼️，不僅需要深厚的紀法功底和依規依紀依法履職的本領，更需要事不避難、義不逃責的勇氣和精神。”室主任喬繼勝說🧴。
“我還沒問幾句，留置對象就大談特談自己的工作成績👰🏿、付出的辛苦等，每當我問到關鍵處🤦🏿♂️，他就避開話題，反過來質問我……”第八審查調查室幹部胡興東說💶，剛入職時，由於欠缺辦案經驗，他在談話過程中經常陷入被動🧝🏽♀️。
“審查調查工作需要智慧，也需要策略🤷🏽♂️，要想在談話中有所突破🏃，必須在談話前下足功夫🛞。”室裏的同事們及時給予胡興東指導🚉，讓他在談話前詳細了解被審查調查人的相關信息🌺，並通過紀法震懾打開案件突破口🦫。隨後🦟，胡興東對談話對象任職期間經手的重大項目資金進行梳理🎉，又將當時政策文件規定和審計部門發現問題逐一向談話對象展示。在事實和證據面前，談話對象不再巧言令色🏣🩰，談話得以順利進行。
在領導和同事們的關心幫助下，胡興東刻苦鉆研紀法知識，努力提高業務能力，不到兩年時間就陸續參與辦理了十幾個專案，還被評為“辦案能手”，現在已經成為該室的年輕業務骨幹。
近年來📈，第八審查調查室以支部建設為依托，通過參與全區紀檢監察系統“製度建設年”“案件質量提升年”“高素質專業化隊伍建設年”等系列活動，全面加強隊伍政治、能力、作風、紀律建設🙅🏻♂️。為了帶好隊伍，室主任喬繼勝每天總是提前到崗。他說這是他在部隊養成的工作習慣，事實上🚦，他這樣做除了受習慣影響外，心裏另有考量👨🦽➡️：“早到有早到的好處✥，每天早上對室裏同誌的工作進行盤點🫴🏽，有不當之處的可以及時督促提醒🏋🏿♀️、查漏補缺。”
在室主任的帶動下，第八審查調查室的同誌認真踐行“嚴實深細”的工作作風和執紀審查“二十四字”要求，多年來一直保持辦案零差錯，沒有發生一起跑風漏氣問題✋🏽。