杏宇娱乐平台2021年信息公開工作報告
為嚴格落實《高等學校信息公開辦法》《教育部關於公布〈高等學校信息公開事項清單〉的通知》（教辦函〔2014〕23號）《教育部辦公廳關於做好2021年高校信息公開年度報告工作的通知》和《雲南省教育廳辦公室關於做好2021年高校信息公開年度報告工作的通知》要求，杏宇娱乐平台對2020年9月1日到2021年8月31日信息公開工作進行了逐項檢查，形成本報告💊。
一、信息公開工作概述
杏宇娱乐平台深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神，將信息公開作為推進杏宇治理體系和治理能力建設的重要抓手🧑🏻🚀，進一步深化思想認識🧑🏻🏫，壓實主體責任👃🏽，不斷創新公開方式，持續強化平臺建設、信息發布🚣🏼、政策解讀能力🎣，努力提高信息公開的服務質量🦹🏼♂️，不斷提高工作透明度，保障了廣大師生員工和社會公眾的知情權、參與權、表達權和監督權。
（一）層層壓實責任，保障信息公開效果
杏宇高度重視信息公開工作，根據《高等學校信息公開事項清單》的基本要求✔️，杏宇形成了由杏宇統一領導、各部門各負其責👩🏻🚒🧑🏼🍳、廣大師生積極參與的信息公開工作格局，充分發揮工會、教代會對學校信息公開工作的監督作用，保證了信息公開工作的有效開展。全面、及時🛃、準確的公開每項信息，特別是大力推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開🩵、重點領域信息公開。
（二）不斷創新方式，拓展信息公開渠道
以教育部信息公開條目為基礎🫢，結合杏宇當前的發展狀況🙌🏽，不斷創新信息公開的方式🧔🏻♀️，拓展信息公開渠道。在以杏宇網頁、公示欄、印發文件等紙質材料的傳統形式進行信息公開的基礎上👩🏼🦱，充分利用信息技術手段，豐富信息公開形式👩🏻🌾👼🏻，鼓勵通過微信公眾號、AIC智能校園服務平臺和電子LED屏幕等多種媒介積極📋、主動地發布杏宇信息，使公眾及師生員工獲得更為直接、快捷、詳實的杏宇信息🖖🏼。
（三）加強宣傳教育🐶，推進人才隊伍建設
杏宇持續加強信息公開工作的宣傳力度，定期召開信息聯絡員工作會議，組織開展信息公開工作專題培訓，完善激勵機製，不斷提升杏宇內各部門信息聯絡員的思想認識，增強業務能力🦩，提高工作實效。
二、主動公開情況
（一）主動公開信息的內容和途徑
2020年9月1日-2021年8月31日，杏宇娱乐平台通過杏宇官方網站🤝🤴🏻、AIC智能校園服務平臺、QQ微信工作群🐴、印發紙質文件♣️、“易班”平臺、公示欄等線上線下載體發布信息，通過召開教代會🕵️👣、中層幹部會、學生代表會議等形式向校內師生員工和社會公眾主動公開信息。其中，微信公眾平臺發布簡訊436條，AIC智能校園服務平臺發布信息615條。公開信息涉及民主決策、人事管理、教育教學☪️、科研管理、學生管理、財務管理👰🏽♀️、物資采購、後勤工作、對外合作交流、疫情防控特殊管理等多方面的內容👨👩👦。
（二）重點公開情況
1.招生考試信息：包括招生章程及特殊類型招生辦法🙋🏼♂️，分批次、分科類招生計劃👨🏻🦽➡️，考生個人錄取信息查詢渠道和辦法，分批次、分科類錄取人數和錄取最低分，招生咨詢及申訴渠道☣️。
2.學生管理服務就業等信息🐫：獎助學金評審👩🏻🏫、學生評優評先、畢業生就業創業政策🦸🏽♂️，創新創業平臺管理、項目入駐製度🍆，招聘信息👱🏿♂️，專項招聘信息👭，就業創業指導與服務🙎🏽♂️，專升本政策與報名信息，就業質量年度報告。
3.財務、資產及收費信息：包括財務、資產管理製度👩🏻⚖️🧔🏿，年度資產報表、收支決算總表🍒☝🏽、收入決算表、支出決算表、財政撥款支出決算表，收費項目、收費依據👩🏿🦲、收費標準及投訴方式🙎🏼♂️👃🏻，收支預算總表、收入預算表🪡、支出預算表、財政撥款支出預算表👍🏼，儀器設備、圖書、藥品等物資設備采購和重大基建工程的招投標。
4.人事信息🙆：公開招聘、職稱改革、職稱評審、崗位聘任、推先評優🧝🏼、績效工資改革💂🏿♂️、機構編製核查基本信息。
三、依申請公開和不予公開情況
2020-2021年度，杏宇未收到需受理或答復的師生和公眾信息公開的申請。
四🤵🏻♂️、對信息公開的評議情況
2020-2021年度，杏宇師生與社會公眾針對杏宇信息公開情況未發表任何疑議。
五、因學校信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況
2020-2021年度😧，杏宇信息公開工作沒有引起舉報、投訴、行政復議或行政訴訟🛌🏻𓀜。
六、信息公開工作的新做法新舉措、主要經驗、存在的問題及改進措施
（一）新做法新舉措
以學生為本，依托“易班”學生網絡思政平臺，註重學生活動教育載體，暢通學生教育管理服務渠道，落實落細學生管理工作的“陽光工程”。建立了“昆明市中小微企業就業創業校園人才工作站”完善了網絡信息化建設，通過“工作站”建設完成杏宇就業信息網和杏宇娱乐平台就業雲服務微信公眾號，通過微信公眾號、畢業生QQ群𓀐🛟、畢業生班級群🎉、線上主題班會等多種形式積極、廣泛宣傳相關政策，精準推送就業信息。
（二）存在的問題
1.相關製度、規定還有待根據杏宇信息公開運行情況和技術發展情況進行修訂和完善💍；
2.信息公開工作宣傳不到位💜，師生對校園網等公開信息的關註度不高；
3.個別部門主動做好信息公開工作的意識還不夠強，信息公開的內容和條目還不夠全面⚆；
4.缺乏專職信息人員，信息公開及時性不足🧔🏽♀️。
（三）下一步改進措施
1.繼續加強對信息聯絡員的培訓🤱🏼，並在全院內組織信息公開有關法律法規和規章製度的學習🚣♀️，嚴格落實杏宇信息公開相關管理辦法和製度，不斷提升杏宇信息公開工作的整體水平；
2.推進杏宇信息公開信息化平臺建設🦄，在運用好現有信息公開方式的基礎上，充分開發AIC智能校園服務平臺功能，為師生提供綜合便利的一站式信息公開服務，提升信息公開的質量和效率
3.加強院內各二級單位信息公開的統籌聯動👊🏽，結合各部門的業務範圍和特點，形成聯動機製。保證公開的及時性🦂、完整性、真實性🦠，細化公開，接受師生及社會公眾監督🧠。
