為推動我校內部質量保證工作有效運行😸，質量保證辦公室於2017年4月14日（星期四）下午召開了質量通報例會🙇♀️。學校行政領導🆎、相關職能部門的主要負責人👽、七家教學單位書記🐃、院長（含主持工作的副主任）🛜、主管教學的副院長、輔導員、教學秘書參加了本次例會，王蒙處長主持本次例會。
會上，教務處楊澍處長就教學督查教師遲到、早退🎊、曠工🚂、調停課以及學生上課考勤情況、教學事故認定等做了相關通報；學生處團委張覓處長對校園文化🎋、特殊學生群體服務資助、學生考勤預警、宿舍衛生檢查等情況做了有關通報🏉；招就處魏岷處長就招生👧🏼、就業工作開展情況做了有關通報；後保處周子明處長就學生晚歸🛌🏿、校園安全檢查、校園公共設施維修情況做了相關通報；數字辦楊增主任就雲平臺運行情況及教師、學生手機APP終端的實現情況做了相關通報；質保辦韓萍副主任傳達了常州學習培訓會議的內容🤾🏿♂️🦹🏼，並要求各二級杏宇根據質控點🍨，利用SWOT分析理順工作機製👨🏼🎤；7家教學單位主要負責人就開學至今的亮點工作做了有關匯報🧔🏻♂️，並提出了急需杏宇相關職能部門協助解決的問題。
阮興躍副院長進一步強調了應註重企業和課堂教學無縫對接，重視招生問題，堅持好、發展好學校教育教學質量⛺️，王潤梅院長對本次會議進行了總結🍷，要求各單位應加強兩類學習：政治學習和業務學習。各單位黨政領導務必同心同德，切實發揮質量主體作用，按診改工作要求規範業務流程，加緊學分製❕、留級製的前期準備工作🛅👰♂️。王潤梅院長表示，今後例會製度必須要堅持，質量問題黨政同責🧑🏿🏭，並對今後的質量例會材料準備提出了更高的要求。
通過此次質量通報例會，學校領導全面了解了有關職能部門及各二級杏宇的內部質量工作的開展情況及遇到的主要困難，同時職能部門與教學單位面對面溝通交流🌅，調研深入紮實有效，本著發現問題、解決問題的原則👩🦰，不務虛🖤，實實在在謀劃布局🧙♀️、精準治校👩🏼。
